息化將成為中小企業提升自身競爭力的必由之路

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5月4日下午,意寧公司在三樓會議室召開了《卓越績效模式深度導入暨創北侖區人民政府質量獎項目啟動會》,會議在5.4特刊“奮斗者正青春”視頻播放中拉開序幕。在全公司范圍內全面導入卓越績效管理模式,旨在促進管理升級,創造卓越績效,樹信心,練內功,提升意寧競爭力。

       公司領導及工段長以上的領導干部、相關管理人員參加了會議。寧波云啟公司專家、本項目咨詢師宋老師、張老師出席了會議。會議由公司質量總監余凱農主持。  

       啟動會上,公司總經理陳勤首先就卓越績效管理模式的標準、導入意義、工作思路以《統一思想 樹立信心 練好內功 迎接春天》主題作了精彩的講授。陳總指出,我們要樹立信心,乘淡季練好內功,提升企業管理水平,管理是軟實力,我們追求的是軟實力的提升。

     就推進工作,陳總提出了三個方面的要求。第一、要統一思想,提高對推行卓越績效模式重要意義的認識,在全公司內部形成“大質量”理念;第二、強化學習培訓,提升團隊學習力;第三、加強組織領導,全員協調配合。

     會上陳總宣布了《卓越績效模式深度導入暨創北侖區人民政府質量獎》項目領導小組名單和推進小組名單。推進小組成員李峰作了表態發言,李峰表示推進此項工作中,仍要有攻堅克難的勇氣和踏實肯干的作風,要虛心學習新理念,邊學邊整邊改,努力進步。啟動會上,寧波云啟公司專家宋老師對與會中高層干部進行《卓越績效模式簡介及卓越績效評價準則要點》培訓。

       最后陳總強調公司領導及部門負責人,要履行職責,勇于擔當,團結帶領全體職工,按照三個方面的要求,推進卓越績效管理模式貫徹落實,努力把我們意寧這個共同的家園建設好。

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